por admin-user | Sep 13, 2022 | Employee Engagement
El compromiso puede ser fácilmente confundible con motivación, pero es mucho más amplio y duradero. La motivación es impulsada por el desafío de cumplir un objetivo o superar una meta concreta, en búsqueda de un rédito personal (sea un premio o una retribución). Sin...
por admin-user | Sep 5, 2022 | Employee Engagement, Experiencia Empleado
El engagement laboral es el grado de compromiso que manifiestan los trabajadores hacia la empresa. Esto se traduce en el nivel de satisfacción que sienten con respecto a sus condiciones de trabajo, su bienestar físico y psicológico, y su autorrealización. Las...
por admin-user | Jul 13, 2021 | Employee Engagement, Experiencia Empleado, Felicidad Corporativa
Las pausas activas en el trabajo son una herramienta cada vez más utilizada en las empresas, ya que son ideales para cuidar la salud de los empleados y disminuir el sedentarismo. Realizarlas cada dos horas, durante al menos 10 minutos, provee grandes beneficios tanto...
por admin-user | Ene 28, 2021 | Employee Engagement, Experiencia Empleado, Felicidad Corporativa
Mi entendimiento acerca de las empresas humanas lo podría definir en simple como un interés honesto por ayudarnos entre empresa-colaborador. Y con “ayudarnos” me refiero a la intención profunda que surge en cada persona cuando sienten que son valorados y en...
por admin-user | Ene 25, 2021 | Employee Engagement, Experiencia Empleado
En el trabajo, los tiempos de descanso son importantes para nuestro bienestar físico y emocional. Podemos hacer pausas estáticas, como conversar con nuestros colegas o pararnos a tomar un café, aunque en la actualidad también se están implementando con más fuerza las...
